一、人才理念

我們視員工為公司最寶貴的財(cái)富，希望每一位員工都能在公司得到良好的發(fā)展。

我們堅(jiān)持以德為先的用人原則，以人為本，尊重人才，培育人才。

我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的雙向晉升通道、全面的培訓(xùn)考核制度、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系。

二、員工隊(duì)伍

我們擁有老中青三代梯隊(duì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，有從事展覽工作二十年以上的資深元老，有經(jīng)驗(yàn)豐富的中層骨干，還有大批年輕新秀。

業(yè)務(wù)一線人員幾乎全部畢業(yè)于國(guó)家正規(guī)高等院校，擁有英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，95%以上的員工具有英語(yǔ)六級(jí)（含）以上水平，另有德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、尼泊爾語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等小語(yǔ)種人才。

三、職位需求

1、項(xiàng)目經(jīng)理：

崗位職責(zé)：獨(dú)立完成國(guó)內(nèi)、外展覽會(huì)的開發(fā)、推廣、組織及籌備工作。

任職資格：

(1)本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)（含）以上，具備熟練的英語(yǔ)溝通、談判能力。

(2)3-5年同行業(yè)或同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位及設(shè)計(jì)規(guī)劃，具備較高的銷售能力。

(3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

(4)善于整合社會(huì)各類資源，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及管理能力。

2、客戶經(jīng)理（展會(huì)運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行）：

崗位職責(zé)：根據(jù)部門項(xiàng)目總數(shù)及整體運(yùn)營(yíng)規(guī)模，經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理統(tǒng)一調(diào)配，完成國(guó)內(nèi)、外展覽會(huì)攤位搭建、展品運(yùn)輸、簽證辦理、行程安排等展前運(yùn)營(yíng)工作，并適時(shí)參與國(guó)內(nèi)、外展團(tuán)帶團(tuán)工作。

任職資格： 

(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較高的英文聽說讀寫能力。

(2)熱愛展會(huì)運(yùn)營(yíng)工作，具有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，待人耐心周到，時(shí)間觀念強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力和溝通能力。

(3)熟練使用電腦以及相關(guān)辦公軟件。

(4)抗壓能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3、市場(chǎng)經(jīng)理（展會(huì)銷售）：

崗位職責(zé)：深入了解、研究部門所涉及行業(yè)的相關(guān)國(guó)家政策、發(fā)展動(dòng)向及客戶情況，制定詳細(xì)的會(huì)展市場(chǎng)開拓計(jì)劃，通過電話、郵件、新媒體等多種方式完成銷售計(jì)劃，并配合客戶經(jīng)理做好會(huì)展項(xiàng)目對(duì)接及協(xié)作工作。

任職資格：

(1)品行端正，樂于挑戰(zhàn)，責(zé)任感強(qiáng)，性格開朗，熱愛銷售工作。 

(2)具備本科及以上學(xué)歷。 

(3)良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力和溝通能力。 

(4)熟悉使用電腦以及相關(guān)辦公軟件。 

(5)抗壓能力強(qiáng)，并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

4、項(xiàng)目經(jīng)理助理：

崗位職責(zé)：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事國(guó)內(nèi)、外大型展覽會(huì)的開發(fā)、推廣、組織及籌備工作。

任職資格：

(1)學(xué)歷及專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)展、旅管、英語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

(2)外語(yǔ)6級(jí)(含)以上, 具備良好的聽、說、寫能力。

(3)熟練操作電腦(WORD、EXCEL等常用軟件)或國(guó)家計(jì)算機(jī)水平2級(jí)以上。

(4)較強(qiáng)的溝通能力、管理策劃能力、分析能力、問題解決能力及文字組織能力。

(5)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

晉升方向：項(xiàng)目經(jīng)理

1、活動(dòng)策劃經(jīng)理（會(huì)展、活動(dòng)、會(huì)議）：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)公司大客戶境內(nèi)外展宣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。準(zhǔn)確把握客戶需求，撰寫具有創(chuàng)意性及可執(zhí)行性的活動(dòng)策劃方案，經(jīng)客戶確認(rèn)后組織實(shí)施。

(2)負(fù)責(zé)公司大客戶項(xiàng)目廣宣等文案工作。

(3)深入了解大客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系。

職位要求：

(1)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，兩年以上會(huì)展、公關(guān)公司執(zhí)行大型活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);具備車企項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(2)了解大型主題活動(dòng)、巡展活動(dòng)、會(huì)議、展覽活動(dòng)的運(yùn)作流程，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)豐富。

(3)具備出色的活動(dòng)策劃能力及優(yōu)秀的文字駕馭能力。

(4)能承受較重工作壓力，性格開朗，具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、思考能力。

(5)具備良好的英語(yǔ)聽、說、讀、寫能力，精通ppt制作。

2、文案策劃經(jīng)理：

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)品牌、項(xiàng)目推廣策劃以及品牌傳播方案的創(chuàng)意撰寫，并根據(jù)方案進(jìn)行各方溝通與具體工作推進(jìn)。   

(2)負(fù)責(zé)公司宣傳執(zhí)行及國(guó)內(nèi)外宣傳渠道維護(hù)等工作。              

(3)協(xié)助部門完成資料收集、整理分析及文稿校對(duì)等工作。

職位要求：

(1)新聞、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擅長(zhǎng)創(chuàng)意、寫作，擁有報(bào)刊編輯部3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)具有大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

以上崗位均提供實(shí)習(xí)崗。

四、聯(lián)系方式

如想應(yīng)聘上述職位，請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至 fuch@cmecexpo.com。

總部地址：北京市東城區(qū)青龍胡同1號(hào)歌華大廈A座13層

HR聯(lián)系人：付女士

聯(lián)系電話：010-63452258